1余杭區企業自主引才獎勵政策

　　余杭區企業自2020年2月21日 (含) 至疫情結束前與全日制普通高校往屆生、應屆生簽訂勞動合同并按規定繳納社保，按照大專1000元/人，本科1500元/人，碩研2000元/人，博研3500元/人標準補貼。

　　2一次性生活補貼

　　畢業7年以內的高校畢業生到余杭用人單位就業或自主創業享有一次性生活補貼政策。具體標準為：按博士5萬元、碩士3萬元、本科1萬元標準一次性發放生活補貼。

　　3公租房補貼政策

　　余杭區內工作或創業的本科及以上學歷且畢業未滿7年的新就業大學畢業生、創業人員，或持有高級技能或中級職稱人員發放公租房租賃補貼;補貼標準為每月每平方米18元，享受年限累計不超過6年。

　　4首次就業補貼

　　余杭區企業招用東西部扶貧對口幫扶地區(指戶籍地為貴州臺江縣、天柱縣及湖北咸豐縣，下同)的人員來余杭區首次就業,并依法繳納3個月以上社會保險費的，可按每人一次性2000元標準補貼。除上述三縣戶籍以外的其他杭州市外戶籍人員，標準為1000元/人。

　　5階段性發放失業補助金

　　對2020年3月至12月，領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、參保繳費不足1年或參保繳費滿1年但因本人原因解除勞動合同的失業人員，最高發放6個月的失業補助金。杭州市區為804元/月，參保繳費不足1年的失業人員補助322元/月。

　　6大學生實習補貼

　　對來余杭參加實習的大學生，實習期間給予2000元每月的生活補貼。

　　7企業見習基地補貼

　　對吸引在校大學生來余杭見習訓練基地參加見習的，按杭州市區最低月工資標準70%每生的標準給予企業補助。疫情期間參加見習訓練，結束后1年內首次被單位招用的見習學員。按1500元/人給予企業一次性招用補貼。

　　8以工代訓補貼

　　新吸納勞動者的中小微企業、生產困難的中小微企業、受疫情影響較大的行業企業，可以申請以工代訓職業培訓補貼，標準為每人每月500元，補貼期限最長不超過6個月。

　　9靈活就業人員社保補貼

　　靈活就業的就業困難人員、靈活就業的離校2年內未就業的高校畢業生。按靈活就業后繳納的社會保險費，給予一定數額的社會保險補貼，原則上不超過其實際繳費的2/3。

　　10人力資源服務機構補貼

　　人力資源服務機構為余杭區用人單位推薦或派遣區外人員首次來余杭區就業，并在余杭區連續繳納社會保險費3個月以上的，按500元/人的標準給予機構就業創業服務補貼。單家機構補貼最高不超過30萬元。

　　以上是關于余杭區個人和企業就業扶持補貼，但愿能夠為您提供一些幫助。如果遇到復雜的知識產權相關問題，知夫子提供知產專家在線咨詢服務：400-611-6606，歡迎您進行法知識產權法律服務咨詢。